Det finns folk som stjäl på jobbet. Dit hör inte jag men väl kollegan M, som arbetar som assistent åt en elev. När eleven hade slöjd så tillverkade M en axelväska, ett mobiltelefonfodral och en neccessär. Med barnens material. Det är stöld. Härom sistens ville hon ha hönsnät. Då fick det vara nog. Jag sa som det var, det är stöld. Stjäl man på sin arbetsplats får man definitivt sparken. Eller?
Annat som anävnds med stor förtjusning är pärlor och garn, saker som anävnds till pyssel för det gillar hon. Jäklar i min lilla låda...det är MASSOR som hon har förbrukat av barnens grejer.
Tillåmed tjifen har tagit upp det med henne men hon väljer att inte lyssna. Snart åker hon säkert ut med rumpan först.
Tycker du det är ok att personalen på dagis eller fritids tar material som ska användas av barnen, som är betalt med dina skattepengar?
Postat i: Jobb Permalink Kommentarer [1]
Avsked, inte tu tal om annat!
Och i arbetsintyget skall skälet till avskedet stå! Slut på daltandet.
Alternativ 2, som jag använt mig av:
Avdrag på lönen för kuvert, brevpapper, och frimärken för privat bruk.
jag tog det som löneförmån, blev förklaringen.
Löneförmåner FÅR man, inget man TAR sig.
Vilka Puckon det finns.
Kram
Skrivet av gudmor den 23 mars, 2009 kl. 14:12 #