Inom, område efter område, kan vi se hur det svenska solidariska eller sunda samhället vittrar sönder.
Egoismen breder ut sig inom samhällsnyttan och deras organisationer, och medborgarna får sämre och sämre nytta av sin skatt.
Vattenfall som är ägt av staten, dvs oss, suger ut max av oss för eget bruk - skall bara nämnas.
Sjukvården som är bland den dyraste i världen ligger samtidigt i botten när det gäller fundamentala saker som av antalet sängplatser för patienter per innvånare i Europa.
När Östra sjukhuset nu efter nio år av dokumenterat för få vårdplatser bötfälls av Förvaltningsrätten i Stockholm, för överbeläggning, så struntar man i både böter och att anskaffa fler sängplatser. Det är en egoistisk sjuk inställning hos Östra sjukhuset.
Om de ansvariga själva skulle riskera böter hade givetvis fler sängplatser genast funnits. Det är egoister utan ansvar som blir höga välbetald (överbetalda) inom samhällsnyttan.
COOP backar år för år, och uppvisar alltid sämst service bland detaljhandelns aktörer. Konsumentperspektivet finns inte bland de anställda.
Privata vårdcentraler är effektivare än de samhällsägda, inte mycket effektivare, men lite.
Privata skolor är effektivare än kommunala, trots rötägg bland de privata. Rötägg som får bli rötägg för att skolinspektionen inte fungerar.
Det är illa när samhällsnyttan blivit mer egoistisk än det privata.
Postat i: Ekonomi Permalink Kommentarer [2]
Som själv arbetande inom det offentliga så kan jag intyga att det är inte personalen på golvet som är egoistiska. Det är inte lätt att upprätthålla service när det hela tiden kommer påbud "uppifrån" om att nu ska det skäras ned på personal och nu ska budgeten minska med si och så många miljoner. Att vilja väl i ett sådant klimat är svårt och trist.
Skrivet av cathrin- den 11 april, 2011 kl. 14:03 #
Cathrin: Förr behövdes inte många chefer för det fanns ansvar. Nu finns massor av chefer som är egoister. Det är fullständigt nonsens att en chef på ett elverk eller på västtrafik behöver hög lön - de utför ytterst enkla arbeten. Felet uppstår när man tror att stor omsättning måste ge hög lön. När man försöker detaljstyra andras arbete, för att motivera sitt eget arbete har allt spårat ur.
Skrivet av liberum-weto den 11 april, 2011 kl. 16:45 #