Mamtreprenörsbloggen

Nu är den nya regeringen presenterad och Maud Olofsson sitter kvar på posten som näringsminister. Under den förra mandatperioden drevs en del viktiga frågor igenom som gynnar företagare. Bland annat tio reformer i trygghetssystemen. Centerpartiledaren har varit en stor drivande kraft i dessa frågor. Dock finns det mycket kvar att göra och vi hoppas att det kommer att ske fler positiva förändringar för oss företagare även under denna mandatperiod. Maud Olofssons inställning till företagare är tydlig då hon skriver på sin sida på Regeringskansliet:

"Sverige ska bli ett av världens bästa länder att starta
och driva företag i. Det ska bli mer lönsamt och mindre
krångligt att vara företagare."

Med de orden hoppas vi verkligen att de kommande fyra åren bär med sig förändringar som ger fler företagare och mer lönsamma företag.

//Lisa.

Jag hörde en diskusson i min bekantskapskrets som handlade om en person som fått sparken från det fåmansföretag med fyra anställda som personen i fråga arbetade på. Chefen omtalades i mycket negativa termer om hur han skötte sitt jobb, samt att han var (milt uttryckt) en idiot som hade mage att avskeda folk.

Dessvärre är detta något som då och då drabbar egenföretagare och anställda i mindre företag. Nu vet jag inte omständigheterna i det här företaget, men i vissa fall måste nedskärningar göras. I mindre bolag där avståndet mellan ägare och anställda tenderar att vara kortare kan detta kanske bli mer smärtsamt än på större bolag. Närheten mellan chef/ägare och anställd är både på gott och ont. Bra eftersom man ofta kan föra en dialog och kommunicerar bättre, dåligt eftersom den anställda kanske glömmer att ägaren måste gå plus med sitt företag i första hand och i värsta fall avskeda sina anställda (som också blivit vänner) om det inte går bra. Kompisrelationen kan i dessa fall göra proceduren än mer smärtsam. Jag flikade i alla fall in min mening i diskussionen. Om det inte vore för denne ägare till företaget, dvs chefen, så hade ju jobbet som den berörde ändå hade haft ett tag aldrig ens funnits och givit honom den erfarenhet som han nu faktiskt hade! Småföretagare står för 99 % av alla företag i Sverige och 40 % av alla anställda inom den privata sektorn, och bidrar alltså till en mängd arbetstillfällen (Svenskt Näringsliv). Jag hoppas företaget i fråga kommer på fötter igen och kan återanställa de som fått gå.

//Lisa.

Entreprenörskap och företagande bör introduceras i tidiga åldrar så att ungdomar vet att företagande är ett alternativ till anställning. Som det är idag skolas vi in i anställning från allra första början. Ett undantag är UF, Ung företagsamhet,  en utbildning som man kan ha tillgång till i gymnasiet. På UF:s hemsida kan man läsa att Eleverna går igenom ett företags hela livscykel, från start till drift och avveckling och får på så sätt unik kunskap om och erfarenhet av företagande. Ungdomarna tar själva fram affärsidé, genomför marknadsundersökningar och skaffar startkapital. Till varje UF-företag knyts en rådgivare från det lokala näringslivet. Detta är en fantastisk möjlighet som jag önskar jag hade fått när jag gick i gymnasiet för ett antal år sedan. Då var det bara de som läste företagsekonomi som hade möjlighet att gå kursen.

Det finns givetvis utbildningar även för oss som inte är i gymansieålder längre. Enstaka kurser inom t ex bokföring anordnas av bland andra Drivhuset och på högskolenivå finns ett antal utbildningar i entreprenörskap. Exempelvis erbjuder Högskolan i Halmstad det ettåriga programmet Entreprenörskap och förnyelse, som ger dig dig de kunskaper du behöver för att starta ett företag. Sen kan man ju starta företag och lära längs vägen som kanske de flesta av oss gör, men utbildning är ju aldrig fel om man har tid och intresse.

//Lisa.

Dagens trygghetssystem missgynnar företagare. Detta måste upp till ytan och diskuteras (och förändras)! Idag publicerar GP ett debattinlägg på ämnet som Mamtreprenör skrivit tillsammans med Maria ben Salem Dynehäll på Drivhuset i Göteborg. Läs debattartikeln HÄR! Har du åsikter om detta? Egna erfarenheter? Kommentera gärna debattartikeln på bloggen eller maila oss på info@mamtreprenor.se.

//Camilla, Ulrika och Lisa.

Bra eller dåligt? Ja, under semestertider är det ju svårt att få tag på folk. Det har du säkert erfarit. Därför kanske det kan kännas lönlöst att ringa den där kunden, för risken är stor att hon/han inte är där, men tänk om! Om kunden är på jobbet så kan det lika gärna vara så att hon/han har det lugnt på grund av semestertider och därmed har tid för dig. Så, slutsatsen är att det finns inga dåliga kundsamtalsdagar! Bara ring, ring, ring.

//Lisa.

Det finns så många bra anledningar till att vara egen företagare, och vi brukar vara pigga på att skriva om dem här på Mamtreprenörsbloggen. Dessvärre finns det givetvis också vissa svårigheter. Nu i semestertider skrev Nerikes Allehanda om hur småföretagare jobbar mer än någonsin och inte har tid till semester, detta under rubriken Många småföretagare hinner inte ta semester. Grundproblemet är att man inte uppnått tillräcklig lönsamhet ännu, utan man måste själv utföra de jobb som företaget drar in. När lönsamheten ökar kanske man kan ta in vikarie eller anställa och då få semester. Tills dess är det ju dessvärre man själv som ÄR företaget.

Jag och min kollega försöker jobba ihop så mycket vi kan under året för att kunna vara lediga under sommaren, men det förutsätter att man är verksam i en branch där det upplägget funkar. Annars har man oftast förmånen att kunna ta en dag ledigt då och då, eftersom man ofta kan planera sina arbetstider själv (fungerar dock heller inte i alla brancher.) Något annat som skulle kunna bidra till att småföretagare kan dra ner på tempot, och som också skulle skapa fler arbetstillfällen är att sänka arbetsgivaravgifterna.

Vad tycker du?!

//Lisa.

Ytterligare en undersökning visar på att allt fler startar företag. Nyföretagarbarometern visar att antalet nystartade företag mellan januari-juni i år ökade med 17,5 % jämfört med samma period 2009. Glädjande besked tycker vi då detta i det långa loppet innebär att fler arbetstillfällen skapas, men också att fler förverkligar sina drömmar. Den ekonomiska krisen kan vara en faktor som gjort att fler vågar ta steget till eget efter att ha förlorat en anställning. Vågar man säga att "Inget ont som inte för något gott med sig" om detta i så fall?

Hela artikeln kan du läsa på Nya Affärer.

//Lisa

Inte om man heter Camilla i alla fall. Nej, mina första dagar på semestern är alltid en kamp för att komma ner i varv, slappna av och bara sitta still, men efter några dagar brukar det gå bättre. Det är precis som om kroppen behöver några dagar på sig att komma in i det nya tempot. En nedvarvningsperiod helt enkelt. Är det någon som känner igen sig? För folk i min omgivning (min sambo!!) kan detta vara rätt irriterande. Jag går på som en duracellkanin första semesterveckan. Kanske är det något entreprenöriellt? =)

Men det som man övar på brukar man ju bli bättre på, så efter någon vecka är jag kung på det där med ledighet och att komma igång igen efter semestern kan vara omvänt problematiskt för många. Man kommer liksom inte ur den där lediga lunken, men det, det är inte mitt bekymmer.

Dagens projekt är att försöka att sitta och läsa en bok i lugnan ro, planera planlöst i det vackra vädret och umgås med kära vänner. Men först måste jag ju bara blogga lite...

//Camilla

Teknikens under kan nästan inte underskattas! Den här gången handlar det om den galet bra tjänsten Dropbox. Dropbox gör det möjligt för dig och dina kollegor att dela filer med varandra. Boxen ligger som i en vanlig mapp i datorn, och du sparar filer precis som vanligt. Den finurliga är att mappen har samma innehåll hos alla kollegor som delar samma Dropbox. Detta gör att ni kan jobba i samma dokument utan att behöva maila fram och tillbaka, och man slipper också därmed olika versioner av ett och samma dokument.

Det finns ju liknande varianter som exempelvis Google Docs, men fördelen med Dropbox är att den hanteras på precis samma sätt som vanliga filer i datorn, OCH finns även tillgänglig offline. Jag tycker att den är lättare att jobba med. Enda nackdelen kan vara att man är bunden till just den datorn som programmet är nedladdat på. Ofta är det inget problem eftersom de flesta har en egen dator.

PC för alla har skrivit mer om Dropbox samt berättar hur du går tillväga för att ladda ner programmet. Varsågod, här är länken till artikeln.

//Lisa.

Och då menar jag inte den trendiga surdegen som bakas till ett gott surdegsbröd. Nej, jag menar surdegar som ligger och jäser i vårt dåliga samvete. Du vet de där uppgifterna som man verkligen skulle ha behövt gjort, helst i förra veckan... Vi på Mamtreprenör har också surdegar. Eller hade. I förra veckan fick vi nog och gjorde vi upp ett dokument med punkter som vi måste jobba undan. Snart har vi jobbat bort och dragit streck över alla punkterna. Nu försöker vi leva efter den gamla devisen "Uppskjut aldrig till imorgon vad du kan göra idag". Detta kan framför allt vara något att tänka på nu inför semestern, så man slipper ett belastat samvete under ledigheten. Är inte måndagar dessutom en ypperlig dag för den här typen av uppgift?

//Lisa.

Man vet aldrig när man möter en person som kan bära på en viktig pusselbit för företaget (eller för all del även i privatlivet), så vårt råd är att alltid vara öppen och prata mycket om ditt företag! Prata mycket och ofta (spontant nätverkande) med nya människor, för plötsligt får du tag i DEN kontakten som du så länge velat få tag i. Mamtreprenör jobbar mycket med detta och fick igår en mycket viktig och intressant kontakt. Mer info kommer!

Ha en härlig lördag!! // Camilla. 

Enligt Tillväxtverkets entreprenörsbarometer vill tre av fyra unga starta företag. Den sista fjärdedelen anger framför allt osäkerhet som anledning till att inte starta, och i den gruppen är flest kvinnor. En del av osäkerheten beror på det sociala skyddsnätet som företagare inte omfattas av på samma villkor som om man vore anställd. En viktig fråga som Mamtreprenör jobbar hårt med!

En annan osäkerhet är den "allmänna oron" som de flesta företagare bär på. Vad ska jag erbjuda? Hur? Kommer jag att få kunder? Kan jag verkligen detta? Vågar jag prova? osv. Ett sätt att minska den osäkerheten kan vara att starta företag tillsammans med någon. Om man är två (eller fler) ligger ju inte hela ansvaret på en själv. Ansvaret blir ju egentligen inte mindre för det, men det kan kännas lättare att dela det med någon annan. Fördelarna med att driva eget tillsammans är flera.

• Delat ansvar
• Fler hjärnor = fler idéer
• Bolla tankar
• Minst dubbelt så mycket erfarenhet och kunskap
• Roligare!

Som jag och mina kollegor brukar säga ”1+1 är inte 2, utan 3”. Med det menas att vi har olika egenskaper var för sig, och tillsammans blir det ytterligare en dimension.

Ofta när vi är ute och föreläser om företagande och pratar om det positiva med att vara fler får vi frågan om det inte är riskfyllt med tanke på meningsskiljaktigheter osv. Vi har dock löst problemet genom att prata och diskutera mycket innan vi startade. För att starta ett företag tillsammans krävs det att man har delar värderingar, har samma mål och är lika drivna. Allt detta och lite till sammanfattades i ett kompanjonavtal. Vi har alltså minimerat riskerna för att bli oense genom att föregå alla olika scenarion innan de får chans att inträffa.

Driver du företag själv eller tillsammans med någon? Vad är fördelarna respektive nackdelarna med att vara ensam/flera i ett företag? Du som inte startat ännu, skulle du starta själv eller med någon annan?

Färdiga mallar för kompanjonavtal hittar du på Drivhusets hemsida och mer information om att starta eget tillsammans finns på Coompanions hemsida.

//Lisa.

Mamtreprenör anordnar inte bara egna event, utan anlitas också på uppdrag av myndigheter och organisationer. På tisdag anordnar Mamtreprenör en uppföljningsträff efter Skatteverkets Starta Företag-dagar som gick av stapeln tidigare i år. Träffen kommer att hållas på Kulturhuset i Stockholm med syftet att främja kvinnors företagande genom att erbjuda de kvinnor som deltog i Starta företag-dagen ett extra tillfälle till fördjupning och inspiration inom ämnet starta företag. Deltagarna erbjuds genom träffen möjlighet att utvidga sitt nätverk och sina kontakter med andra nyföretagare och aktörer som kan vara till hjälp för utveckling och drift av ett företag. Liknande träffar kommer att hållas på fler orter framöver.

Temat för den här träffen är nätverkande och PR. På plats för att inspirera och informera kring detta är affärsnätverket Business in Heart och PR-byrån Effektiva Media. Anledningen till att just detta blev fokus för träffen är att nätverkande och ett stort kontaktnät är så otroligt viktigt för företagare! Dels affärsmässigt för att hålla dörrar öppna för framtida kunder eller möjliga samarbetspartners, men också den sociala biten: att dela erfarenheter och få en känsla av samhörighet. Kanske särskilt viktigt för dig som är ensamföretagare. Att bygga upp ett kontaktnät tar tid, och det underlättar om man är med i ett nätverk. Är du ny som företagare så undersök vilka nätverk som finns på din ort, eller på webben.

//Mamtreprenörerna

Dagens inlägg har med följande fråga att göra: Hur kan man kombinera mammarollen och entreprenörsrollen och få alla livets andra delar att gå ihop? En lurig fråga många gånger, och svaren ser mycket olika ut från person till person. Ett sätt är att försöka hitta sätt att frigöra mer tid. För den som lockas av den tanken har vi ett tips: Låt någon annan planera veckans middagar, samt köra hem maten till dörren! Middagsfrid är ett företag som erbjuder hemkörning av välplanerade matkassar med recept och andra smarta middagstips – allt som behövs för att klara veckans fem vardagsmiddagar. Fokus ligger på både hälsosam och klimatsmart mat.

Trebarnsmamman, tillika mamtreprenören, Kicki Theander är vd och grundare för succén Middagsfrid som förra året även utnämndes till årets tjänsteutvecklare i Beautiful Business Award. Middagsfrid är en ny het företeelse som har spridit sig snabbt främst genom rekommendationer och utan reklamsatsningar. Idag prenumererar över 3000 hushåll i Stockholm, Göteborg och Malmö på Middagsfrids veckomatkassar och recept.

Idén är att förenkla middagsbestyren för barnfamiljer och andra hushåll som vill ha bra hemlagad mat med bra råvaror på bordet varje kväll. Middagsfrids kunder får varje vecka två matkassar fyllda med råvaror levererade till dörren samt tillhörande 30-minuters recept för veckans fem vardagsmiddagar.

Kicki Theander är mycket engagerad i såväl entreprenörskap som mammors hälsa. Tidigare i år lanserade hennes företag tillsammans med Skandinaviens största privata mödravårdscentral Mama Mia, ett samarbete kring kostråd för gravida. Bakgrunden till samarbetet var att Mama Mia och Middagsfrid inte tycker att någon myndighet tar kostfrågan på allvar.

- Riktigt bra mat lagas från riktiga råvaror - färsk fisk, färskt kött och färska frukter och grönsaker. Det handlar mycket om att undvika halvfabrikat och lightprodukter. Genom att undvika några av de värsta tillsatsprodukterna äter en familj mer hälsosamt och får mer för sina pengar, säger Kicki Theander.

Middagsfrid kan alltså vara ett sätt att få entreprenörskap och föräldraskap att lättare gå ihop. Du mamtreprenör som läser detta, har du några mer tips på hur du får företag och familjeliv att gå ihop? Maila oss på info@mamtreprenor.se eller kommentera inlägget.

Ha en härlig onsdag! //Lisa

I fredags tipsade vi om Verksamt.se som en sajt för framtida och nuvarande företagare, men det finns ju så många fler! Det vi vill visa med alla dessa tips är att det finns hjälp och stöd att få!

Idag vill vi tipsa om ALMI Företagspartner. ALMI erbjuder bland annat rådgivning och finansiering av företagsidéer. De har som mål att ” att fler innovativa idéer kommersialiseras framgångsrikt, att fler livskraftiga företag startas och utvecklas och att fler företag ökar sin konkurrenskraft och tillväxt”. De har också en särskild satsning för kvinnor som heter Kvinnodriv. Under Mamtreprenör i Stockholm så fanns ALMI på plats för rådgivning. Missade du detta så gå in på ALMIS hemsida och leta upp var närmsta kontor ligger och hör av dig till dem.

//Mamtreprenörerna