24 feb kl 15:55, 2009
Skrivet av oscarwolf under kategorin Nyheter | 1 Kommentarer |
Permalink
Varje dag läser man en ny artikel om en enorm bank som är på fallrepet och som fått statlig hjälp i mångmiljardklassen. Det verkar som att det mer är normen än undantaget i finansvärlden just nu.
Det konstiga är att man samtidigt läser att dessa banker fortsätter dela ut sina bonusar till de redan högst betalada personerna inom företaget. Kontant.
Den starkaste orsaken (och oftast nästan den enda) är för att de inte vill riskera att deras spetskompetens försvinner till andra företag.
Va?
Är det verkligen en stor risk att en bank som har misskötts så illa att den nu ligger snyftandes på mamma statens mage och smuttar skattepengar ut en napp ska bli av med de personer som såg till att de hamnade där? Att dessa personer ska bli "stulna" från andra banker, som alla också ligger och snyftar någonstans, för deras enastående kompetens känns väldigt osannolikt just nu.
De inom ledningen som får dessa bonusar borde väl vara glada över att ens ha ett jobb?
Och om deras grundlön är så pass låg att de inte stannar så varför inte höja lönen istället? För om det de kallar "bonus" knappt ens krymper i den värsta krisen någonsin så lever det inte upp till definitionen på ordet. Istället bör de då ses som "extra lön".
Trackback URL: http://blogg.passagen.se/oscarwolf/entry/syftet_med_bankbonusar
Jag har skrivit om samma sak tidigare - det är en flathet hos politiker att inte stoppa detta otyg med extra utdelning till de som misskött sig.
Skrivet av liberum-weto den 04 mars, 2009 kl. 22:26 #